退職代行Jobs(ジョブズ)の評判・口コミを解説!メリットも紹介

仕事で気持ちが疲れ切っているあまり、退職代行を使って今の職場を辞めたいという人もいますよね。できれば各種サポートを受けられる業者を希望する人もいるでしょう。

もしサポートが充実している退職代行業者を利用したいのであれば、退職代行Jobs(ジョブズ)がおすすめです。労働組合が運営している上、カウンセリングや転職支援まで受けられます。

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今回は退職代行Jobsについて、評判・口コミを中心にご紹介しましょう。今回の記事は以下の人におすすめです。
  • 退職時の有給休暇や退職日などで退職代行業者に交渉して貰いたい人
  • サポートが充実している退職代行サービスを利用したい人
  • 退職代行Jobsの評判や口コミなどを色々と調べたい人

退職代行Jobs(ジョブズ)とは

退職代行Jobs(ジョブズ)とは

退職代行業者を探す際、退職代行を依頼するだけではなく各種サービスを使って今後に繋げたい人もいますよね。各種サービスが充実している業者として有名なのが、退職代行Jobs(ジョブズ)です。

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同社は労働組合が運営しているため、条件交渉も任せられます。加えて専門家によるカウンセリングが受けられる点でも人気です。

退職代行Jobs(ジョブズ)は株式会社アレスと労働組合の共同運営

退職代行Jobs(ジョブズ)は株式会社アレスと労働組合の共同運営

退職代行Jobsは2019年5月から運用されています。介護関係の事業を展開する株式会社アレスと、合同労働組合のユニオンジャパンが運営主体です。

同時に顧問弁護士も在籍しており、サービスの運用でも色々と指導や監修を受けているため、違法性は極めて低くなっています。違法な退職代行業者が存在する中、業者選びの際に安心できるでしょう。
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ちなみに株式会社アレスは資本金が9,800万円と、退職代行業者を運営する民間企業では規模が大きいです。情報の良く分からない企業よりも遥かに信用性は高いと言えます。

専門家による心理カウンセリングを受けられる点でも有名

退職代行Jobsの大きな特徴に挙げられるのが、心理カウンセリングを受けられる点です。セラピスト資格を持つ顧問弁護士が担当しています。

退職代行の依頼者の中にはストレスで心身がひどく疲れ切っている人や、精神疾患に陥っている人も多いです。加えて退職に対して不安を抱く人も大勢います。
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同社のカウンセリングは、退職に対する不安や心身の疲れを軽減できる点で使いやすいです。

有給休暇や退職日関係の交渉も依頼できる

退職代行Jobsは労働組合が運営しているため、退職時の有給休暇や退職日関係の条件交渉も依頼できます。労働組合は憲法や労働法で保障される団体交渉権を行使できるためです。

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条件交渉の際は一度組合員になる必要はあるものの、退職を代わりに伝えて貰うだけの民間業者に比べると、より納得した状態で退職できます。過酷な労働で十分に休めていない人にはおすすめでしょう。

良い評判・口コミから分かる退職代行Jobs(ジョブズ)のメリット5つ

良い評判・口コミから分かる退職代行Jobs(ジョブズ)のメリット5つ

退職代行業者を選ぶ際、Jobsを選択肢として考えるのであれば、メリットを知っておくと良いです。主に以下の5点が挙げられます。

24時間365日で極力即日で対応して貰える

最初のメリットが、24時間年中無休で、かつ極力即日で対応して貰える点です。1年中いつでも相談や依頼ができる点は、特に急ぎで今の職場を辞めたい人にとっては助かるでしょう。

同社に連絡できる手段として、電話・メール・LINEがあります。特にLINEは比較的多くの人が気軽なコミュニケーションに使用している分、気構えずに相談しやすいです。
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加えて極力即日で対応して貰えるため、会社に対する嫌な気持ちが強くてすぐに辞めたい人にもおすすめでしょう。日中であればスムーズに対応して貰える分、短時間で退職を認めて貰えます。

顧問弁護士による心理カウンセリングを受けられる

同社のサービスを利用する際の最大のメリットが、顧問弁護士による心理カウンセリングを受けられる点です。実は退職代行業者の中でも独特なサービスとして知られています。

一刻も早い退職を考える際、相談の時点でかなり気持ちが参っている人も多いです。顧問弁護士はセラピストの専門性も高いため、退職にまつわる悩みを丁寧に聞き出してカウンセリングしてくれます。
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ちなみに心理カウンセリングサービスに対しては追加料金が発生しません。お金関係の不安を余計に持つことなく、安心して相談できるでしょう。

顧問弁護士が監修するために安心できる

カウンセリングを行う顧問弁護士が、同社サービスに対する監修や指導も行っている点もメリットです。退職時に代行を依頼した場合、会社によっては法的手段で訴えようとする場合もあります。

会社側が法的手段に訴える態度を示した場合、依頼者は大きな不安にさらされるでしょう。加えて退職代行業者で顧問弁護士がいない場合は、法的手段に対して無力です。
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しかし退職代行Jobsの場合は顧問弁護士がいる上に、スタッフも弁護士の指導でサービスを展開しています。会社側が強硬な姿勢に出てきても心配は必要ありません。

失敗時は全額返金保証して貰える

退職代行Jobsでは万一退職できなかった場合に備えて、依頼費用の全額返金保証制度もあります。基本的に退職代行は失敗するケースが稀であるものの、返金保証があれば安心しますよね。

加えて依頼者の中には退職代行の費用を高く感じる人もいます。同社の費用は税込み2.7万円ではあるものの、費用を負担する側としては絶対に退職を成功させてほしいという気持ちも強いでしょう。
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以上の理由から失敗した時に全額返金保証があって安心できる点も、同社のメリットの1つになります。

転職サポートを受けられる

最後に同社では、退職後の転職に向けてサポートを受けられる点でもおすすめです。同社は転職支援サービス「みらい人事」と提携しており、手続きすれば転職支援も一緒に利用できます。

手続きの方法は非常に簡単で、みらい人事側にJobsの紹介である旨を伝えるだけです。しかも転職に成功した場合は、条件によってはお祝い金3万円を受け取れます。
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お祝い金のことを抜きにしても、退職してからすぐに転職活動を始められる点で使い勝手が良いです。特にすぐ転職先を見つけられる自信がない人は、同社の利用を考えてみてはいかがでしょうか。

悪い評判・口コミから分かる退職代行Jobs(ジョブズ)のデメリット4つ

悪い評判・口コミから分かる退職代行Jobs(ジョブズ)のデメリット4つ

退職代行Jobsには独特のメリットもあるものの、実際に利用するのであればデメリットも知っておくと後悔しにくくなるでしょう。同社のデメリットに以下の4点があります。

実績がやや少ない

まず実績がやや少ない点です。同社はサービス開始が2019年5月で、業界の中ではまだまだ歴史が浅い方に入ります。

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運用歴が短い分、受けた依頼件数や成功に導いた実績も少なくなりがちです。実績が少ない場合、ノウハウも不十分な印象も強いため、業者選びの際に不安な気持ちになるでしょう。

お金が絡む交渉は対応して貰えない

また同社では、未払いの給料などお金関係の交渉については対応して貰えません。顧問弁護士はいるものの、あくまでも監修とカウンセリング業務だけを担当するためです。

つまり弁護士が代行の場に立ち会うわけではないため、弁護士だけに認められている条件交渉は難しくなります。損害賠償などの法的な対処については、弁護士が同席しない分期待できません。
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なおカウンセリングの場では弁護士がヒアリングをしてくれるものの、法律関係の相談は行っていないため、注意が必要です。

交渉が必要な場合は追加料金と組合への加入が必要

同社は運営する労働組合の力を使って有給休暇などの交渉ができます。ただし交渉したい場合は、組合への加入と組合費2,000円の支払いが必要です。

労働組合としては、あくまでも加入している組合員の労働条件を改善する形で動きます。だからこそ一時的に組合への加入が必要です。
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なお労働組合については、退職が実現したタイミングで抜けても問題はありません。

深夜は電話対応のみ

最後に深夜時間帯は電話対応のみになっている点もデメリットです。具体的には深夜1時から6時までは自動音声での対応となっており、実際に話が進むのは朝が来てからになります。

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LINEなどで連絡しても、スタッフが返信を送ってくるのはやはり朝になってからです。夜中にひどく不安になってしまう人や、夜でなければ連絡できないような人には使いづらいと言えます。

退職代行Jobs(ジョブズ)の体験談から見える評判・口コミを紹介!

退職代行Jobs(ジョブズ)の体験談から見える評判・口コミを紹介!

退職代行Jobsの利用を本気で検討するのであれば、同社に対する評判・口コミは非常に役立つでしょう。同社にまつわる評判・口コミをご紹介します。

退職代行Jobs(ジョブズ)の良い評判・口コミ

まずポジティブな内容の評判・口コミを見ていきましょう。

Twitterで退職代行って知って、サイトの雰囲気とか値段でここにお願いすることにしました。
こちらからのお願いもしっかり聞いてくれて順調に退職できそうです。
退職代行当日になって予定通り、退職ができました。

(参考:「退職代行口コミランキング」)

相談に対してきちんとヒアリングしてくれて満足に感じられるようですね。確かに相談に対して真摯に話を聞いて貰えるだけでも、不安が和らぐでしょう。次は以下の内容の口コミです。

弁護士さんが監修しているってことで依頼しました。
ホームページにも出ている人が退職代行をやってくれるのかと思ったら違うんですね。
ちょっと不安になったけど、結果的には無事に退職できたので良かったです。

(参考:「退職代行口コミランキング」)

弁護士が監修している点が依頼するきっかけになったようですね。確かに弁護士が監修している業者であれば、違法性がない分安心してお願いしやすいでしょう。最後は以下の内容の口コミです。

いくつかのサービス会社さんに相談したんですがここが一番早く返信をくれたのでお願いすることにしました。
当日辞めることにも対応してもらえて出勤することなく辞めることができました。

(参考:「退職代行口コミランキング」)

複数の業者を検討した結果、一番早めに返信を貰えた上に即日で退職に繋げられたようですね。連絡する時間帯によるものの、一刻も早く辞めたいと考えている人には使いやすいと言えます。

退職代行Jobs(ジョブズ)の悪い評判・口コミ

今度はネガティブな内容の評判・口コミを見ていきましょう。まずは以下の内容です。

職場はスムーズに辞めましたが、退職後の対応が最悪でした。お金を払ったらあとはどうでも良いのでしょうか?
私がその言葉遣いはおかしいと伝えると、「さぞかしあなたはご立派なんでしょう」「それはそれ、これはこれですので、失礼しました」といった非常に不愉快な返事が送られて来たり、ビジネス関係として契約をした以上、割り切って頂きたかったです。担当者だけではなく、メールで他の社員も煽って来ます。

(参考:「退職代行口コミランキング」)

退職が完了した途端に不愉快な対応を取られたようですね。退職後も相談したいことがある時に態度が変わると、依頼者としては嫌な気分になるでしょう。次は以下の口コミです。

弁護士監修って全面に出てるけど退職代行サービスを弁護士の人がやってくれるわけじゃないんですね。
交渉が全然できないみたいで、ボーナスや有給の話については上手く進めることができませんでした。
今回退職代行サービスをお願いしたのはそこが肝心だったんですけどね。

(参考:「退職代行口コミランキング」)

弁護士監修をアピールしているのに、代行までしてくれるわけではないため残念な気持ちになってしまったようですね。交渉できないのはかなり手痛く感じるでしょう。最後は以下の口コミです。

退職日の指定を月末にお願いしたのに担当者は即日の一点張り。事情を言ってもキレ気味の応対をされました。29800円も払ってるんですよ?はっきり言って最悪でした。万が一再度転職することがあってもここはもう使いません。

(参考:「退職代行口コミランキング」)

退職日の希望や事情を伝えたらひどい対応をされ、不愉快になってしまったようですね。要望が通りづらいともう使いたくない気持ちになってしまうでしょう。

退職代行Jobs(ジョブズ)を利用する流れ4ステップ

退職代行Jobs(ジョブズ)を利用する流れ4ステップ

退職代行Jobsに実際依頼することを考えるのであれば、利用する流れを知っておくと役立ちます。以下に挙げる4つのステップに沿って退職を目指す流れです。

電話・メール・LINEで相談

まず電話・メール・LINEのいずれかで相談します。電話・LINEのリンクとメールフォームはいずれも公式サイトにあるため、まず公式サイトへのアクセスがおすすめです。

特にLINEで連絡する方法は、スタッフ側が急ぎで返せる点で公式サイト上で推奨されています。普段から気軽に使いやすいツールであるため、LINEで相談してみるのも良いでしょう。
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相談については退職に関する内容であれば、幅広く聞いて貰えます。ただスムーズに話を進めるためにも、事前に話した内容を整理しておくのがおすすめです。

依頼・料金支払い

相談してみて依頼に前向きな気持ちになったら、料金を支払います。正式に依頼する旨を伝えた上で、銀行振り込み・クレジット決済・コンビニ決済のいずれかで支払う流れです。

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なおクレジット決済は、国際ブランド5種類に対応しています。またコンビニ決済は、セブンイレブン・ローソン・ファミリーマートの全店で可能です。

条件により後払いもできる

同社の料金は、条件によって後払いもできます。具体的には翌月にpaidy(ペイディー)を使う方法で、簡単な審査に合格すれば支払える仕組みです。

特に大急ぎで職場を辞めたい場合や、退職代行を依頼したいがすぐにお金を準備できない人にはうってつけでしょう。

退職届の作成・郵送

正式な依頼が終わったら、予め退職届の作成と郵送をしておきます。退職代行Jobsでは公式サイト上に退職届のテンプレートが用意されているため、比較的簡単に作りやすいです。

また郵送の際は内容証明郵便を使うと、実際に郵送した証明が残ります。会社側も見ぬふりや知らぬふりはできないため、退職届を郵送した事実をごまかされずに済むでしょう。
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退職届を郵送したら、スタッフと退職代行して貰う日を調整します。

退職代行の実行・退職完了

希望の日時になったら、スタッフが職場に電話をかけ、退職したい旨を代わりに伝える流れです。相談や依頼の時間帯によっては、比較的早く退職を合意して貰えるでしょう。

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退職が完了したら、後は正式な退職手続きを行うだけです。もし転職先がまだ決まっていない場合は、転職サポートサービスを利用してみると良いでしょう。

退職代行Jobs(ジョブズ)と他社サービス2社を比較

退職代行Jobs(ジョブズ)と他社サービス2社を比較

最終的に利用する退職代行業者を選ぶ際は、複数の業者と比べてみると参考になります。退職代行Jobsと同じく労働組合が運営している業者2社と比べてみましょう。

退職代行SARABA:同じく労働組合が運営

退職代行SARABA:同じく労働組合が運営

退職代行SARABAも労働組合が運営している業者です。退職代行に加えて、団体交渉権に基づいた退職時の条件交渉もできます。

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加えて代行費用も雇用形態に関係なく一律2.5万円と非常に安いです。特にコストをなるべく抑えつつ、条件交渉もしたい人にはおすすめでしょう。

労働組合が運営する退職代行SARABAの評判・口コミは本当に良い?

退職代行ガーディアン:会社との交渉に強み

退職代行ガーディアン:会社との交渉に強み

退職代行ガーディアンも同じく労働組合が運営している業者です。有給休暇の消化など退職時の条件も交渉できる上、交渉力が高さに定評があります。

加えて運営している労働組合は、東京都労働委員会の認証を受けている点でも有名です。公的機関の認証を受けている分、サービス内容も非常に安心できるでしょう。

退職代行ガーディアンの評判・口コミを紹介!有給などの交渉もできる?

退職代行Jobs(ジョブズ)がおすすめの人3タイプ

退職代行Jobs(ジョブズ)がおすすめの人3タイプ

もし退職代行Jobsを使って会社を辞めたいのであれば、なるべく同社の対象やサービスと噛み合うことが理想的です。以下に挙げる3つのタイプが利用する上でおすすめと言えます。

極力さっさと退職したい人

まず極力さっさと今の職場を退職したい人です。同社は24時間受付で、なるべく即日で対応するように努めています。

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深夜時間帯を除けばかなり早めに対応して貰える分、話もスムーズに進むでしょう。話が進みやすいため、早めに退職への合意にこぎつける可能性が高いです。
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退職に際してネガティブな気持ちを抱いている人

また退職に対してネガティブな気持ちを抱いている人にも役立ちます。顧問弁護士が担当する心理カウンセリングを受けられるため、退職に対する悩みや不安も打ち明けやすいです。

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退職を決意するまでには、心身の疲れや大きな不安に苦しむケースも多くあります。退職や仕事での悩みが深刻な人は、まずカウンセリングを受けてみるのがおすすめです。

退職後の転職サポートを受けたい人

同社は退職後に転職サポートを受けたい人にとっても向いています。退職を決心した一方で、転職に対して高いハードルを感じていても、プロのサポートを受けられる点で安心できるでしょう。

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加えて転職に成功すれば、条件はあるもののお祝い金も貰えるため、お金の面でも不安が和らぎます。先々の不安をなくしたい人にとっても同社は便利です。
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まとめ

今回は退職代行Jobsの評判・口コミを、特徴やメリット・デメリットとともに見てきました。労働組合が運営していて交渉もできる上、顧問弁護士のカウンセリングが受けられる点でも便利です。

加えて深夜以外は比較的スムーズに対応して貰えるため、即日で退職を確定させることもできるでしょう。転職サポートもあるため、先々が心配で退職に向けて動けない人にもおすすめです。
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急ぎで退職したい人や、心理面の不安などがある人は、是非利用を考えてみてはいかがでしょうか?

また「他の退職代行業者も検討したい」と感じている方は「騙されるな!おすすめの退職代行業者16選」の記事もご参考下さいね。

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